Mendapatkan Fired dari Facebook Kos Guy ini $ 200 Juta

2024 Pengarang: Ethan Spencer | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 09:07

Mendapatkan menembak menghisap. Sesiapa yang pernah kehilangan pekerjaan mereka secara tiba-tiba tahu betapa curangnya proses keseluruhannya. Ia akan mengalirkan tenaga anda, akaun bank anda dan kebanggaan anda, tetapi diharapkan selepas beberapa bulan pengetatan tali pinggang dan trotoar memukul, peluang baru akan datang dan anda bergerak ke hadapan yang agak tidak terjejas. Banyak orang yang mendapat dipecat meninggalkan perasaan menyesal tentang pekerjaan lama mereka. Anda mungkin terlepas rakan sekerja lama anda atau berasa tidak enak tentang tidak menyelesaikan projek besar. Atau mungkin anda hilang pada a $ 200 juta kekayaan. Penyesalan ketiga adalah apa yang dirasakan bekas pekerja Facebook, Nona Kagan hari ini selepas dia mendapat dipecat daripada rangkaian sosial sebelum IPO pada tahun 2006. Hari ini, Kagan membuka blognya tentang bagaimana semuanya berlaku dan apa yang dirasakan sama seperti kehilangan seratus juta dolar …

Kagan adalah pekerja ke-30 yang diupah oleh Facebook. Beliau menyertai syarikat itu sebagai Pengurus Produk hanya setahun selepas Mark Zuckerberg mengasaskan syarikat itu di bilik asrama Harvard. Apabila dia disewa, Nuh diberikan dua pilihan pampasan:

# 1) Gaji dasar $ 60.000 ditambah 0.1% dari syarikat

# 2) Gaji dasar $ 65,000 ditambah 0,05% dari perusahaan

Nuh memilih pilihan pertama dengan gaji yang lebih rendah dan dua kali ganda saham. Facebook dengan cepat menjadi seluruh hidupnya. Dalam kata-katanya sendiri, Facebook lebih penting daripada makanan, teman wanitanya, keluarga dan rakan-rakannya … dalam perintah itu. Dan untuk sementara waktu, keadaan menjadi sangat baik. Beliau bertanggungjawab terhadap beberapa projek terbaru dan paling menarik. Semasa di Facebook, Kagan datang dengan beberapa ciri terbesar tapak termasuk kemas kini status masa sebenar dan penandaan foto. Perkara-perkara yang berlaku dengan baik bahawa Kagan baru-baru ini mendapat kenaikan dan promosi besar.

Jadi apa yang salah? Di blognya, Noah menyenaraikan tiga kemahiran khusus yang dia gagal di: 1) Ketuhanan. Semasa bekerja di Facebook, Kagan menjadi perhatian yang lapar. Beliau menjadi tuan rumah acara umum di pejabat dan menggunakan blognya sebagai platform untuk promosi diri. 2) Pemasaran. Kagan mengakui bahawa dia pernah memintas pasukan pemasaran Facebook dan, tanpa kebenaran, membocorkan maklumat mengenai ciri baru ke blog teknologi 24 jam sebelum pengumuman rasmi syarikat itu. Beliau mendakwa blog itu melanggar kata-kata mereka dan menerbitkan cerita awal, tetapi kebocoran itu masih meninggalkan jabatan pemasaran Facebook yang teruk. 3) Kemahiran. Kagan menjelaskan bahawa apabila syarikat itu lebih kecil, dia mendapat semua yang perlu dilakukan, dilakukan. Apabila syarikat semakin besar dan peranannya memerlukan lebih banyak kerja pengurusan seperti menganjurkan spreadsheet besar-besaran dan mengadakan pertemuan kolaborasi besar, dia " zoned the F out".

Pada suatu pagi Kagan dijemput untuk apa yang dia fikir adalah mesyuarat rutin dengan bosnya di sebuah kedai kopi berhampiran kampus Facebook. Apabila dia berjalan ke kedai kopi dan melihat Matt Cohler, Naib Presiden bahagiannya, duduk dengan bosnya, dia tahu sesuatu yang buruk akan berlaku. Cohler memecahkan berita yang meninggalkan Kagan "mati terkejut." Dalam apa yang akan menjadi salah satu bahagian yang paling parah dalam mesyuarat itu, Cohler memanggil Kagan "suatu liabiliti" kemudian berjalan dia ke pejabat di mana komputer riba dan telefon bimbitnya dirampas. Selepas diiringi keluar dari bangunan, Kagan berjalan ke kedai Verizon untuk menggunakan salah satu telefon contoh untuk memanggil teman wanitanya dengan berita yang mengerikan.

Malam pemancaran Kagan minum sehingga dia berlalu dan berdoa ketika ia bangun, semuanya akan menjadi mimpi buruk. Dia mempunyai alasan yang sangat baik untuk kecewa. Facebook hanya menjadi fenomena global dan sebagai salah satu daripada pekerja terdahulu, Kagan telah diberikan bahagian penting saham syarikat. Apabila anda diberikan saham dalam syarikat seperti Facebook, anda biasanya perlu bekerja selama beberapa tahun sebelum saham anda sebenarnya milik anda. Dan walaupun anda menunggu cukup lama, sehingga syarikat itu didagangkan secara umum, sahamnya sangat sukar untuk dijual. Memandangkan Kagan hanya berada di syarikat itu selama setahun, majoriti sahamnya tidak terjejas. Jadi, apabila Facebook menjadi ramai pada tahun 2012, dia tidak mendapat nasib.

Dalam kata-katanya sendiri (dari kira-kira setahun lalu): " semua gabungan ini akhirnya menelan kos sekitar $ 100 juta dolar. Ini adalah apa yang saya rasa, akhirnya saya menghargai di mana saya sekarang dan semua pengalaman yang saya dapat dari TIDAK di sana." Pada masa sejak Nuh membuat kenyataan itu, Facebook mempunyai kira-kira dua kali ganda nilai. Sehingga penulisan ini, topi Facebook Facebook adalah $ 190 bilion dolar. Jadi kos peluang sebenar Nuh yang dipecat hari ini adalah kira-kira $ 190 juta. Aduh. Hari ini, Noah Kagan adalah CEO sebuah syarikat bernama AppSumo.

Bagaimana perasaan anda apabila anda kehilangan harta sebanyak $ 200 juta? Bolehkah anda sembuh dan teruskan?

Disyorkan:

Mendapatkan Fired Sucks, Tetapi Mendapatkan $ 58 Million Akan Melembutkan Blow YANG SANGAT. Hanya Tanya Viacom's Philippe Dauman

Sabtu lepas, Viacom mengesahkan bahawa Pengerusi Philippe Dauman akan meletak jawatan pada 13 September dan pergi dengan pakej pemecatannya. Di Hollywood, mereka menamakan jenis "payung terjun emas" ini, dan Dauman memang begitu!