Pesaing Auto yang Bersara Akan Mendapatkan $ 1M Untuk Selebihnya Kehidupannya Dan Itu Sebenarnya A Pay-cut!

Video: Pesaing Auto yang Bersara Akan Mendapatkan $ 1M Untuk Selebihnya Kehidupannya Dan Itu Sebenarnya A Pay-cut!

Video: Pesaing Auto yang Bersara Akan Mendapatkan $ 1M Untuk Selebihnya Kehidupannya Dan Itu Sebenarnya A Pay-cut!
Video: Green Bay Packers Post Game | Detroit Lions Podcast Reacts - YouTube 2024, Mac
Pesaing Auto yang Bersara Akan Mendapatkan $ 1M Untuk Selebihnya Kehidupannya Dan Itu Sebenarnya A Pay-cut!
Pesaing Auto yang Bersara Akan Mendapatkan $ 1M Untuk Selebihnya Kehidupannya Dan Itu Sebenarnya A Pay-cut!
Anonim

Jika seseorang memberitahu anda A: Anda tidak perlu bekerja lagi dan B: Anda akan mendapat lebih daripada satu juta dolar setahun untuk sepanjang hayat semula jadi anda, saya tidak suka membuat andaian mengenai pembaca tetapi saya bayangkan anda akan sangat gembira dengan peningkatan yang jelas dalam keadaan anda sekarang. Tetapi Sidney DeBoer, pengasas dan pengerusi eksekutif yang bersara dari rangkaian pengedar automotif di seluruh negara, Lithia Motors, baru-baru ini menandatangani perjanjian seperti itu untuk persaraannya, dan dia mengatakan ia sebenarnya pemotongan gaji berbanding gaji terdahulu sebanyak $ 3.2 juta yang dilaporkan mempunyai diterima selama tiga tahun yang lalu (walaupun jumlah itu nampaknya bertentangan).

Walau bagaimanapun, tidak mungkin DeBoer mempunyai apa-apa aduan, walaupun. Beliau mendirikan syarikat itu pada tahun 1968 dan sejak itu, ia telah melompat ke salah satu syarikat pengedar automotif terbesar di dunia, dengan pendapatan mencatatkan pada lagu $ 5.4 bilion tahun lepas. Dan dia mempunyai banyak masa untuk membiasakan diri dengan ide persaraan, kerana ia seperti berlaku secara ansuran sejak dia melangkah keluar dari jawatannya sebagai CEO pada musim panas tahun 2012, yang membolehkan anaknya Bryan mengambil alih.

Foto melalui Ian Poellet / Imej Wikimedia
Foto melalui Ian Poellet / Imej Wikimedia

Namun, sejak menjadi CEO, bagaimanapun, DeBoer berusia 72 tahun kini telah mengekalkan jadual kerja untuk meletakkan lebih ramai lelaki muda memalukan, meletakkan di antara 60 dan 70 jam seminggu, menurut kisah baru-baru ini dalam Mail Tribune, juga mengendalikan purata 300 e-mel setiap hari. Oleh itu, jelas bahawa persaraan ini diperoleh dengan baik, walaupun dia telah mendapat pampasan yang sangat baik.

Syarat persaraan DeBoer termasuk pemisahan tahunan sebanyak $ 1.05 juta, dibayar dalam bentuk ansuran tunai suku tahunan, dan tambahan elaun sebanyak $ 42,000 untuk kereta. Di samping itu, DeBoer akan terus duduk di lembaga pengarah (tetapi tidak lagi sebagai eksekutif bernama), serta mengawal 52% saham mengundi dalam syarikat itu.

Walaupun DeBoer secara terbuka memeluk tanggapan bahawa dia mendapat gaji dalam persaraannya, memberitahu kampung halamannya Berita Harian Ashland "Ini adalah gaji yang besar untuk saya, tetapi itu baik untuk syarikat, kerana mereka masih mendapatkan saya." Tetapi dokumen yang difailkan oleh Lithia Motors dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa menceritakan kisah yang berbeza, menyenaraikan gaji beliau sejak beberapa tahun lalu sebagai $ 840,000 sejak beliau berhenti berkhidmat sebagai CEO syarikat pada 2012. Ini bertentangan dengan gaji $ 3.2 juta yang dilaporkan oleh Associated Press, dan sejak ketika DeBoer bersara pada akhir tahun, syarikat itu tidak lagi diwajibkan untuk mempublikasikan butiran pampasan, tidak mungkin perbezaan ini akan dibersihkan selepas itu. Tetapi sama ada pemotongan gaji atau tidak, $ 1.05 juta untuk kehidupan ditambah faedah besar bukan pelan persaraan yang buruk.

Disyorkan: