Ketua Pegawai Eksekutif Lenovo Memberi Sumbangan Keseluruhan Bonus $ 3.25 Juta Kepada Pekerja-Nya

2024 Pengarang: Ethan Spencer | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-12 03:21

Orang sentiasa memberi saya kesukaran kerana saya masih belum beralih dari PC ke komputer riba Mac. Sama ada kawan, keluarga atau orang yang tidak dikenali di kedai kopi, untuk sebab tertentu semua orang merasa perlu memberitahu saya saya gila kerana tidak membuat suis ke Apple Macbook. Dan ia tidak seperti saya mempunyai apa-apa terhadap Apple. Saya mempunyai iPod, iPad dan iPhone dan suka setiap satunya. Saya hanya benar-benar mencintai saya Lenovo Thinkpad T-500 laptop. Saya juga tidak merasa seperti membayar overpaying untuk mesin kurang berkuasa kerana ia adalah perkara yang keren untuk dilakukan. Tetapi pada hari ini, buat pertama kalinya, saya merasakan rasa kebanggaan yang istimewa selepas mengetahui tentang isyarat yang sangat murah hati Lenovo Yang Yuanqing yang baru dibuat untuk pekerja-pekerjanya. Betapa murah hati? $ 3.25 juta bernilai murah hati.

Dalam satu langkah yang pasti akan menjamin tempatnya sebagai bos tahun ini, pada awal hari ini, Yang Yuanqing mengesahkan bahawa dia telah mendermakan keseluruhan $ 3.25 juta bonus kepada pekerjanya. Dia mempunyai hak untuk menyimpan bonus itu sendiri, ia tidak seperti Lenovo mempunyai tahun yang buruk. Malah, Lenovo sebenarnya melakukan yang luar biasa dengan industri yang sangat kompetitif. Awal tahun ini, Lenovo mengatasi Hewlett Packard sebagai pengeluar nombor satu atau komputer PC di dunia, tajuk yang dikuasai HP selama sedekad yang lalu. Penjualan telefon pintar Lenovo, komputer riba dan tablet melambung tinggi dan Yang Yuanqing tahu tenaga kerjanya layak mendapat kredit.

Bonus $ 3.25 juta Yang Yuanqing akan berpecah di kalangan 10,000 pekerja pembuatan Lenovo setiap jam, terutamanya di China. Setiap pekerja akan menerima bonus kira-kira $ 300. Itu mungkin tidak seperti banyak, tetapi anggap ini: Purata purata pendapatan isi rumah tahun lepas di Amerika Syarikat adalah sekitar $ 50,000. Purata pendapatan tahunan pada tahun 2012 untuk keluarga di China adalah $ 2100. Bon $ 300 apabila anda memperoleh $ 2100 adalah seperti purata pekerja Amerika yang mendapat bonus $ 7100 yang tidak dijangkakan. Saya cukup yakin kita semua akan menjadi psyched untuk mendapatkan $ 7100 sepenuhnya daripada biru dari bos anda. Betul kan? Dan jika itu tidak cukup sejuk, Yang Yuanqing melakukan perkara yang sama tahun lalu dengan bonus $ 3 juta sebelumnya!

Jadi Yang Yuanqing gila atau adakah dia hanya membenci wang? Saya tidak akan terlalu risau tentang kewarasan atau akaun bank peribadi Yang. Beliau memperoleh kira-kira $ 1.2 juta gaji tahun lepas. Oh dan dia juga memiliki kira-kira 7.12% saham Lenovo, yang bernilai kira-kira $ 700 juta. Tidak teruk untuk seorang lelaki yang membesar miskin dan mula memperoleh pendapatan hanya $ 30 sebulan di Lenovo selepas memberi respon kepada iklan akhbar yang mencari orang jualan pada tahun 1989. Selepas kenaikan hebat melalui pangkat syarikat, beliau telah dinaikkan pangkat menjadi Pengerusi lembaga dalam 2004, kemudian meletak jawatan pada tahun 2009 untuk berkhidmat sebagai Ketua Pegawai Eksekutif.

Sebagai Ketua Pegawai Eksekutif, Yang tahu dia akan menjadi jauh lebih kaya daripada kenaikan harga saham berbanding dengan memperoleh bonus tahunan. Beliau juga sangat bijak untuk memahami bahawa kebahagiaan pekerja kilang bekerja kerasnya dapat memberi impak besar kepada prestasi syarikat dan harga saham berikutnya. Setelah menderma bonusnya pada tahun 2012, Yang menjelaskan bahawa tugasnya adalah "mengalihkan wang kepada pekerja sebagai gerak nyata yang nyata untuk apa yang mereka lakukan." Tahun ini, seorang jurucakap Lenovo menyatakan bahawa "Mr Yuanqing percaya bahawa dia mempunyai tanggungjawab sebagai pemilik syarikat dan peluang sebagai pemimpin kami untuk memastikan semua pekerja kami memahami kesannya terhadap membina Lenovo."

Bagaimana anda boleh mendapatkan bos anda sebagai murah hati seperti Yang Yuanqing? Buat diri anda nikmat dan teruskan artikel ini kepadanya atau sekarang!